- Comprendre les logiques et principes méthodologiques de structuration d’une offre de formation en blocs de compétences.
- Construire une offre de formation basée sur les blocs de compétences
- Formaliser la méthodologie de construction de blocs de compétences
- Transformer les blocs de compétences en levier de performance de son organisme.
Cette formation s'adresse à des professionnels de la formation souhaitant faire évoluer leurs formations en blocs de compétences et les inscrire dans la stratégie de développement de leur organisme de formation.
En amont de la formation, chaque participant est contacté afin de mieux cerner ses besoins et ses attentes. Cette prise de contact permet de cerner l’environnement et le champ d’activité des différents organismes de formation.
Contenus abordés lors des deux journées en présentiel :
- S’approprier les évolutions du contexte de la formation
- Comprendre les listes de formation éligibles au CPF
- Comprendre les mécanismes de structuration d’une certification en blocs de compétences
- Se positionner sur le marché de la formation professionnelle
- Construire une offre de formation basée sur les blocs de compétences
- Formaliser la méthodologie de construction de blocs de compétences
La deuxième journée est consacrée à des travaux réalisés par les participants leur permettant de repenser l’ingénierie de leur offre de formation en termes de blocs de compétences.
L’action en présentiel est suivie d’un accompagnement à distance pendant douze semaines afin de favoriser la mise en projet au sein des organismes de formation.
Des classes virtuelles sont envisagées en cas de modification du cadre réglementaire.
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, site Poitiers
B'COWORKER - ESPACE TOUMAÏ, 60 Boulevard du Grand Cerf , 86000 Poitiers
Pessac - Auditorium Cap Métiers NA
Cap Métiers Nouvelle Aquitaine, site Pessac, 102 avenue de Canéjan, 33600 Pessac