Qu’est-ce qui engage une personne à être pleinement acteur de son parcours de développement professionnel ?
Tout professionnel de l’accompagnement ou de la formation a pu un jour buter sur le non-engagement, le non-passage à l’action. Ce web-atelier invite à appréhender les situations d’accompagnement ou de formation comme le lieu de rencontre ou de rendez-vous manqué avec les motivations profondes, ces forces de vie que constituent les valeurs humaines.
- Professionnels de l’orientation, de l’insertion, de l’emploi, de la formation et de l’accompagnement.
Ce webatelier d'une 1/2 journée s'articulera autour des points suivants :
- La notion de valeur, quelles définitions possibles ? Quelles illustrations en situation concrète d’accompagnement ou de formation ?
- Identifier les rôles et effets des valeurs en situation concrète : proposition d’un modèle opérationnel d’identification des systèmes de valeurs et d’action.
- S’approprier des outils pour développer, orienter et adapter sa posture et sa pratique : élaboration en sous-groupes à partir de situations issues de l’expérience des participants, ou de situations proposées le cas échéant.
- Restitution collective : dans quelle situation spécifique une approche par les valeurs peut-elle aider ma posture et ma pratique ?
Ce webatelier se structurera de façon dynamique entre transmission d’éléments théoriques et élaboration à partir de situations concrètes vécues par les participants. L’usage d’outils numériques permettra le travail en sous-groupes et favorisera l’interactivité et les échanges.
Il sera animé par Véronique MAROT, psychologue spécialisée en clinique du travail, intervenante en prévention des risques professionnels et créatrice du premier édu-game sur les valeurs, Senseera. Elle intervient par la formation, l’accompagnement individuel, collectif et d’organisation et pose comme central le développement des ressources et compétences psychosociales et place la question des valeurs et du sens au centre de ses interventions.
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