Le programme de professionnalisation Nouvelle Aquitaine
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Ateliers à solutions: s'entraider à repérer et mobiliser les publics

2024-Enrichir ses compétences transverses
Ateliers à solutions: s'entraider à repérer et mobiliser les publics
Co-développement
Objectifs 
  • Susciter la rencontre et l'entraide entre pairs autour de difficultés souvent éprouvées de façon isolée 
  • Questionner et préciser les difficultés pour aider à y voir plus clair
  • Faire émerger des pistes de solution à partir des pratiques et des expériences des participants
  • Aider à la construction d'un plan d'actions composé à partir des propositions du groupe. 

 

Public 

 - Tout professionnel confronté à des difficultés de repérage et/ou de  mobilisation des publics ayant besoin d'une aide extérieure pour avancer. 

Descriptif  

Il est compliqué d'agir seul face à un problème lorsque nous n'avons qu'une vision unique de celui-ci et un spectre limité de solutions. C'est pourquoi, Cap Métiers lance un cycle d'ateliers pour des professionnels qui rencontrent des problèmes de nature similaire. 

Les ateliers à solutions s'adressent à un groupe, de 10 à 12 participants, ayant des difficultés de repérage et de mobilisation des publics sur leur dispositif. Durant 4 séances réparties sur plusieurs mois, le groupe choisi parmi ses membres "un client"  que les autres participants, appelés les " consultants", vont aider à avancer autour d'une difficulté faisant l'objet d'une demande d'aide formulée au groupe et constituant le point de départ du processus de consultation.

Par le questionnement et le partage d'expériences et de pratiques, les consultants vont amener progressivement le client à prendre du recul sur la difficulté mise au travail et à entrevoir des pistes d'action non encore explorées qui seront compilées, en fin de processus, dans un plan d'actions arrêté par celui-ci. 

Dans cette démarche, même si l'aboutissement compte (le plan d'actions), les compétences mobilisées tout au long du processus (capacité à convoquer des expériences autour d'une demande particulière, à expliciter une difficulté dans tout sa complexité, capacité à expliquer, à reformuler, à entendre les points de vue, à prioriser des actions selon ses propres réalités de travail...) fondent tout l'intrêt de ces actions profondément formatrices pour tous.  

A noter : en s'inscrivant, les professionnels s'engagent à participer à un cycle de 4 ateliers de 2H dont les dates sont précisées dans cette fiche. L'assiduité des participants à chaque atelier est nécessaire pour tirer le meilleur de la méthode.  


4 places restantes
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Le 09 avr. de 14:00 à 16:00 - A distance
Le 14 mai. de 14:00 à 16:00 - A distance
Le 11 juin. de 14:00 à 16:00 - A distance
Le 09 juil. de 14:00 à 16:00 - A distance
Intervenant(s)
PALARD Charlène, Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine
Modalités
Sans participation financière aux coûts pédagogiques
Inscription obligatoire
Adhésion obligatoire
Lieu
A distance
Haut

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