Accompagner les publics à l’usage de l’Intelligence Artificielle (IA) dans leur recherche d’emploi

Plus de 77% du public utilise déjà l’Intelligence Artificielle pour optimiser ses recherches d’emploi, indépendamment du niveau d’étude. 83 % des moins de 25 ans l’intègrent dans leur "stratégie" de recherches d’emploi, contre 69 % des plus de 50 ans.

Il s'agit lors de cette formation d’accompagner les publics dans une pratique éclairée de l’usage de l’IA dans leur recherche d’emploi, de stage, lors de la phase d’entretien de recrutement.

Cette formation vous propose de :

1. Comprendre les outils de l’IA et leurs différents usages dans le cadre de la recherche d’emploi ;
2. Accompagner les publics dans la connaissance des règles RGPD (notamment la garantie de la confidentialité des données de l’usager) ;
3. Apprendre à accompagner le public dans les différents usages de l’IA dans leur recherche d’emploi.

Les inscriptions à la session de formation qui aura lieu à Bayonne au second semestre seront possibles à partir du 30 avril 2026.

Professionnels de l'orientation, du conseil, de l'accompagnement

Cette formation se déroule sur deux jours consécutifs intégralement en présentiel avec de nombreux allers retours entre éclairages et mises en pratique.

1ère journée : Les usages concrets de l'Intelligence Artificielle (IA) par les publics

1. Etat des lieux des usages de l'IA par les publics : principales motivations et freins identifiés
2. Evolution des pratiques et tendances émergentes
3. Panorama des outils IA, une démonstration comparative sur un même cas d'usage sera proposée
4. L'IA ets ses différents usages :
5. CV et lettres de motivation
6. Optimiser un profil en ligne (par exemple LinkedIn)
7. Préparer un entretien

2ième journée : Développer une posture professionnelle pour accompagner l'usage de l'IA par les publics

1. Identifier les enjeux RGPD (Règlement général sur la protection des données) : traitement des données personnelles, droits des usagers, anonymisation et protection des données sensibles
2. Savoir respecter les principes éthiques : transparence, finalité, authenticité, 'usage raisonné"
3. Repérer les biais, hallucinations et limites contextuelles de l'IA
4. Des mises en situation seront proposées pour accompagner l'intégration et l'appropriation dans les pratiques professionnelles des participants.