Repérer et valoriser les intelligences multiples des publics accompagnés

Les intelligences multiples, on en parle beaucoup depuis déjà quelques années mais de quoi s'agit-il ? Comment faire le lien entre intelligences multiples et reconnaisance des soft skills développés par les publics accompagnés durant leurs parcours ?

Cette formation vous permettra de :

1. Comprendre les différentes formes, catégories d’intelligences multiples ;
2. Savoir les repérer chez le public accompagné ;
3. Apprendre au public à les valoriser dans le cadre de leur recherche d’emploi, dans la construction de leurs parcours.

Professionnels de l'orientation, du conseil, de l'accompagnement

Cette formation se déroule sur deux jours entièrement en présentiel pour permettre l'exploration et les mises en situation. Vous alternerez entre des apports théoriques et des ateliers pratiques pour expérimenter les outils vus durant la formation.

1ère journée : Explorer les intelligences multiples et leurs liens avec le développement des soft skills

1. Découvrir les différentes formes et catégories d'intelligences multiples
2. Identifier les caractéristiques associées à chaque intelligence
3. Atelier ludique : Vivre et expérimenter les 8 intelligences multiples
4. Comment faire le lien entre intelligences multiples et développement des soft skills

2ième journée : Repérer et valoriser les intelligences multiples dans l'accompagnement des parcours

1. A partir d'analyse de situations réelles d'accompagnement des publics : quelles techniques et outils mobiliser pour repérer les intelligences multiples ?
2. Expérimentations avec mises en situation : transfert dans les pratiques, comment les intégrer dans la construction des parcours