Ce module découverte propose une grille de lecture pour mieux comprendre son environnement et clarifier sa position au regard des valeurs humaines. Les activités proposées invitent à développer une posture plus alignée pour répondre aux objectifs des publics accompagnés.
Au cours de cet atelier, il s’agira de :
- Définir la notion de valeurs et leurs fonctions
- S’approprier par l’expérience un outil dérivé du modèle "Spiral dynamics" pour appréhender la dynamique des valeurs humaines en situation.
- Professionnels de l'orientation, de l'insertion, de l'emploi, de la formation et de l'accompagnement.
Basé sur une méthodologie participative, ce module de 3 heures à distance se structurera de façon dynamique entre transmission d’éléments théoriques et élaboration à partir de situations concrètes vécues par les participants. Pour favoriser l’interactivité et les échanges, nous proposons l’usage d’un outil numérique permettant la constitution de sous-groupes de travail ainsi qu’un outil de sondage interactif en ligne.
Le contenu s’articulera autour des points suivants :
- La notion de valeur, quelles définitions possibles ? Quelles illustrations en situation concrète d’accompagnement ou de formation ?
- Proposition d’un modèle opérationnel d’identification des systèmes de valeurs et d’action.
- Elaboration en sous-groupes de 6 personnes à partir de situations issues de l’expérience des participants, ou de situations proposées le cas échéant.
- Restitution collective : dans quelle situation spécifique une approche par les valeurs peut-elle éclairer ma pratique ?
Il sera animé par Véronique MAROT, psychologue spécialisée en clinique du travail, intervenante en prévention des risques professionnels et créatrice du premier edu-game sur les valeurs, Senseera. Elle intervient par la formation, l’accompagnement individuel, collectif et d’organisation et pose comme central le développement des ressources et compétences psychosociales.
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