Cette conférence sera ponctuée de temps d'interaction et animée de manière ludique et interactive et s'appuiera sur des séquences video.

Au programme :

- La GenZ arrive (peut-être) sur le marché du travail…

La GenZ est en âge de travailler… Que pensent les jeunes du travail ? Quelles sont leurs aspirations ? Comment voient-ils les générations précédentes ?
Quizz et zapping pour éclairer ces questions.

- Quand les jeunes générations inventent de nouveaux métiers…

Il y a des métiers qui ne font plus rêver, d'autres qui ne sont pas accessibles aux jeunes, d'autres encore qui sont devenus obsolètes… Les nouvelles générations n'ont pas seulement changé le rapport au travail, elles ont aussi développé une nouvelle économie avec d'improbables métiers… véritablement générateurs d'emploi.

Un challenge est lancé pour découvrir quelques métiers.

- Les entreprises face aux nouvelles générations : s'adapter ou disparaitre…

Comment les entreprises se sont-elles adaptées pour recruter les générations montantes et les fidéliser ? Les participants sont invités à se mettre dans la peau d'un patron et imaginer ce qu'ils pourraient mettre en place pour recruter et fidéliser de jeunes collaborateurs.

Mettez-vous dans la peau d'un recruteur pour produire des solutions.

- Les structures d'insertion qui accompagnent les jeunes : changer nos pratiques pour attirer les "invisibles"

Dans toutes les régions, les Missions Locales constatent une baisse importante des premiers accueils. Comment faire venir les "invisibles", ceux qui sont dans l'errance mais qui ne sollicitent pas d'aide ? Que faut-il modifier dans la communication ? Dans l'approche du suivi individuel ? De l'accompagnement collectif ?

Les participants sont invités à rebondir sur les idées avancées par plusieurs groupes de réflexion dans différentes régions.